Кадровая политика
Для ООО СК «БИН» люди являются самым ценным ресурсом. Наша кадровая политика направлена на постоянное развитие сотрудников, наращивание личного потенциала и достижение наиболее высокого уровня профессионализма.
Работа в ООО СК «БИН» это:
Достойная заработная плата и финансовая стабильность.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Активное участие в интересных строительных проектах на всей территории страны.
Самые современные технологии, оборудование и материалы.
Соблюдение трудового законодательства РФ.
Безопасность труда и охрана профессионального здоровья.
Кадровая политика ООО СК «БИН» реализуется в направлениях:
- подбор и адаптация рабочих и специалистов;
- мотивация и оплата труда;
- обучение и развитие персонала;
- продвижение и ротация персонала;
- планирование карьеры;
- управление талантами;
- корпоративная культура и многое другое.
Приверженность курсу заботы о персонале, как главной ценности компании, облегчает задачу привлечения в ООО СК «БИН» высококлассных специалистов, и позволяет стимулировать собственных сотрудников к профессиональному росту. Комплексные меры обеспечивают высокий уровень вовлеченности работников в жизнь компании и должное вознаграждение за труд по результатам работы.